中小企 Web 3.0 轉型 吸納相關人才是關鍵

Web 3.0 這個網絡用語相信不少人也會聽過，但實質是甚麼？又與企業營運有何關係？別以為 Web 3.0 只與科技相關的企業有關，其實這個新的網絡技術與企業的各個範疇也有關聯。其重點更並非在於技術本身，而是思維上從中心化到去中心化的轉變，無論在數位轉型、資訊科技及安全、風險法規、雲端應用、巿場行銷、人力資源等等，都可以將 Web 3.0 加以利用。

20230125

第一代發展至第三代

要懂得運用，第一步是先行理解。Web 3.0 是網絡技術發展的第三代，Web1.0 的時代，網絡主要扮演信息提供者的角色，用戶透過網站來閱讀訊息，當中很少產生互動；到了 Web 2.0，用戶之間會有協作互動和社會網絡；而 Web 3.0 雖然仍在發展和定義中，但重點是去中心化的應用，更加注重機器學習和人工智能技術的應用1。在 Web 2.0 的環境下，主要是由用戶去為網站的內容作出貢獻，而 Web 3.0 下 很可能是交由人工智能的技術來生產內容。

例如有世界知名的汽車品牌已搶先踏入 Web 3.0 領域，透過名為 iFACTORY 虛擬試驗的模擬系統，協助員工善用 AI、數據等，再以虛擬化方式將汽車生產過程中的各方面聯網，善用有效的數位流程設計。他們還破格性地使用遊戲公司的虛擬引擎，將這套系統遊戲化，成功藉此推出手遊，吸引成千上萬的粉絲爭相身歷其境，達到營銷及宣傳效果2。由此可見，Web 3.0 並非停留在技術層面的領域，是關乎企業進化與發展。

要邁進 Web 3.0 ，中小企所需的當然以技術工作者為主，例如網絡工程師、網絡設計師，但其實還需要大量的商務開發人員、數位行銷、社群行銷、行政人員，以及創業投資人員的參與3。以下逐一講解，讓大家初步認識﹗

 

技術相關人員

  1. 區塊鏈工程師

需要按業務需求設計及開發智能合約。若發現智能合約有漏洞，要馬上為團隊提供修復建議，然後按業務需求調整或改善鏈下的服務程式及流程。

  1. 前端工程師

開發維護產品的前端版面及功能，需要與項目管理員、UI / UX 設計師及後端工程師合作開發和優化產品、適時調校網站 SEO 設定。

  1. 網站可靠性工程師

主要職責是維護系統架構的性能以及可靠性，為系統效能、穩定性及邏輯驗證給予建議，制訂和優化產品部署的流程。

  1. 視覺、UX、UI 設計師

無論視覺相關的設計如NFT作品、網上宣傳品，UX/UI 設計師都是重要一員，需熟知完整軟體開發工作，具備使用第三方API、SDK、Plug-in 等經驗，才能全面為 Web 3.0 設計出用家合適的界面和使用流程。

 

商務開發相關人員

  1. 社群行銷、數位行銷人員

善於推廣社群，懂得運用Discord、Twitter、Instagram、Facebook 等社群帳號，從中了解社群成員的反饋，維持社群活躍及互動度。

  1. 企劃人員

規劃及撰寫創意行銷企劃、設計及執行線上活動，要懂得成效追蹤、數據分析及改善調整、新行銷管道開發等。

 

創業投資專員

  1. 企業建設師

指導新創計劃，為新創配置資金、技術等資源，並提供指導建議；識別商業機會、孵育新創等。

  1. 投資經理

投資及幫助新創公司，負責前期研究、盡職調查、投資、結案、投資後追蹤等並持續幫助新創成長。

  1. 分析師

進行巿場、投資機會等研究，與合夥人共同設計交易結構，然後執行投資決定並參與結案，追蹤所投資公司的表現及業務發展。

 

時代正在高速轉變，中小企不容忽視 Web 3.0 的重要性。追上時代步伐，網羅相關人才，協助公司轉型，才能提升公司的競爭力，有利搶先捕捉新時代下的營商契機。

 

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1資料來源：WavingCat

2資料來源：Inside.com.tw

3資料來源：Slasify