Team Building聯乘社企 落區實踐社會責任
承接上回講到中小企舉辦綠色團隊活動,為日後公司實行減廢等可持續措施作熱身。今次帶大家由E (Environmental) 去到S (Social),與社企合辦團隊活動,走入社區實踐社會責任。如果你從未跟社企合作過,但有興趣一試,以下會找到你想要的答案。
跳出業務框架 合作多元化
中小企選擇跟甚麼社企合作,可從想關心的議題入手,別被自己公司的業務所規限,合作才會多元化,有時看似不太有關聯的範疇,會擦出更多火花。而且大目標都由小目標做起,中小企可透過團隊活動開始,與不同類型的社企建立關係網,將來的合作空間就更無限,長遠為公司建立回饋社會的品牌形象。
例如在第五波疫情下,見到有免費派發檢測包、蔬菜食物,甚至與辦共享廚房的社企合作,派飯給基層;身體力行的,就可到行山徑執拾棄置的口罩和膠樽;在疫情緩和後,亦可與專門製作手工藝品的社企一起深入屋邨,送禮給獨居長者,非常多的議題可選擇。
但中小企在哪裡找到社企名單呢?根據香港社會服務聯會(社聯)的資料 ,截至2021年4月底,社企數目達659間。社聯編製的《社企指南》中,已把政府認可的社企資料羅列在網站及手機應用程式裡,方便大家有系統地搜尋社企資料,網站:https://socialenterprise.org.hk/zh-hant/sedb
關心社會 無形的品牌價值
不少社企有分享過,以往與企業的合作模式多由企業出錢,社企出力。但近年企業的參與度愈來愈高,不止出錢,員工都會積極參與商討和執行的過程,能有助雙方溝通及建立互信關係,而且真實發揮自身影響力幫助社會,這種良心企業的形象會帶來以下好處:
1) 提升消費者對品牌的好感
消費者尤其是年輕消費群,愈來愈重視保育、社會平等、消除貧窮等議題,企業對這些議題的主張,對消費者選擇的影響力也愈來愈大。所以在實踐企業社會責任 (CSR) 時,中小企要說到做到,消費者對品牌的好感就會提升,從而增加銷售。
2) 增加員工對公司的認同
除了薪津福利外,多元平等的工作環境、包容學習的機會、重視勞工的權益等,都有助提升員工的向心力及公司的競爭力。透過舉辦CSR活動,更能幫公司和員工建立共同的價值觀,這有助降低員工流失,減低管治成本,讓中小企營運得更順利。
3) 生意合作的重要指標
潛在的合作單位在考慮企業來合作時,社會責任也是其中一項考慮的指標。例如歐盟有一份整合性產品政策 (Integrated product policy, IPP) ,重視產品的生命週期對社會及環境所帶來的影響,更會要求供應鏈持續改善績效,一起實踐社會責任。如果你的公司是主打或有意打入海外如歐洲市場,重視ESG的品牌形象,絕對不可少。
正所謂「取之社會,用之社會」,中小企一樣可以發揮自己影響力,帶領團隊為社會作出貢獻,而且所帶來的收獲,是公司、社企、社會均可獲益的三贏方案,這種走入社區的團隊活動何樂而不為呢﹗
星展一直支持社企發展,推動有助社會持續發展的營運模式:
按此重溫,與我們合作過的社企故事
想獲取更多營商學問和最新市場資訊,立即登記DBS BusinessClass,營商智慧持續掌握﹗
那就好了。您還有什麼想補充嗎?
真的很抱歉。我們可以如何改進?